Einführung der Leistungsorientierten Bezahlung bei der Dresdner Verkehrsbetriebe AG

Im Jahr 2015 hat die Dresdner Verkehrsbetriebe AG (DVB) ein neues Führungsinstrument – das System der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) – erarbeitet und eingeführt. Ab 2016 soll es erstmalig angewendet werden. Die Leistungsorientierte Bezahlung ermöglicht dem Verkehrsunternehmen die Zahlung einer geringen leistungsabhängigen Prämie zusätzlich zum tariflich garantierten Grundgehalt.

Mit der Einführung des neuen Führungsinstruments möchte die DVB die Motivation, Eigenverantwortung und Führungskompetenz ihrer Mitarbeiter stärken, die Qualtiät ihrer Dienstleistungen verbessern und die Vermittlung von Unternehmenswerten in der Belegschaft befördern. Dazu nutzte sie den ihr durch den Spartentarifvertrag Nahverkehr Sachsen (TV-N Sachsen) gewährten Gestaltungsspielraum. Der LOB-Mechanismus der DVB stellt den Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeitern in den Vordergrund. Er fordert und fördert Führungskräfte, ihre Leitungsfunktion anzunehmen und auszufüllen.

Die KEM GmbH untersützte die DVB maßgeblich bei der Einführung und Umsetzung der Leistungsorientierten Bezahlung. So bereitete die KEM GmbH sämtliche Führungskräfte in Tagesseminaren auf die Umsetzung der Leistungsorientierten Bezahlung vor. Inhalte der individuell auf die DVB zugeschnittenen Schulungen waren unter anderem das erfolgreiche Führen von Mitarbeitergsprächen, die Erstellung fairer und angemessener Leistungsbewertungen, die (tarif-)rechtlichen Hintergründe und die unternehmensbezogenen Besonderheiten der Handhabung der Leistungsorientierten Bezahlung.

Zur Minimierung der Verwaltungsaufwandes und Erhöhung der Datensicherheit hat sich die DVB entschieden, die gesamte Verwaltung des Leistungsentgeltes elektronisch vorzunehmen. Gemeinsam mit unserem Partner, der KBS IT GmbH, stellt die KEM hierfür die notwendige Softwarelösung bereit. Für die DVB haben wir den von schon vielen Kommunen genutzten „KBS LeistungsRechner“ weiter verbessert und angepasst, so dass er sich nahtlos in die IT-Landschaft der DVB integriert. Einige der Verbesserungen werden unseren Kunden mit dem nächsten Update der Software zur Verfügung gestellt. Die korrekte Verwendung des „KBS LeistungsRechners“ war ebenfalls Inhalt der beschriebenen Führungskräfteschulungen.

Neben der Dresdner Verkehrsbetriebe AG betreut die KEM GmbH auch zahlreiche andere Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände, welche durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ebenfalls zur Zahlung eines leistungsorientierten Entgeltes verpflichtet sind. Durch unser Paket aus Beratung, Schulung und Software gestalten wir ein individuelles System zur Leistungsorientierten Bezahlung, welches Personalführung und -entwicklung begünstigt, eine moderne Verwaltungskultur vermittelt und strategische Planung unterstützt.

Falls Sie Interesse am „KBS LeistungsRechner“ haben, können Sie sich bei unserem Kooperationspartner KBS IT GmbH kostenlos registrieren oder kontaktieren Sie unseren zuständigen KEM-Projektleiter, Herrn Karsten Pötschke
(T 0351 2105-113; poetschke@ke-mitteldeutschland.de).